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一张图帮你搞定职场人际关系,精简社交,做到这4点就够了

发布于 2019.10.01

一张图搞定职场精简社交

  为人处世是人生中最大的一门学问。无论我们多大年纪,做什么样的工作,和什么样的人打交道,都离不开人际关系的建立。处理好人际关系,不仅更方便我们的工作和生活,也会增加我们的幸福感。对于人际关系,很多人将它简单地定义为多交朋友。但是多交朋友就一定意味着能让我们开心吗?在职场打拼了数年的人,也积累了很多人脉,微信里也加了500多的好友,关键时刻打开手机却发现找不到一个可以说话的。

  在《精简社交》一书中已经明确指出,人际关系难题的根源恰恰在于人脉太多,无法从杂乱的环境中整理出真正有效的人际关系。精简社交就是要建立一个可视化的人际关系生态系统。书中作者用绘制图谱的方式来教你如何识别身边究竟谁是支持你的人,而谁又是你的竞争者,暗中和你叫板,从而让你扮演好在各种关系中的角色。

精简社交

了解人际关系的生态系统

  《精简社交》将职场上的人精简地分为四类:同盟者、支持者、竞争者和敌对者。

1、同盟者

  无条件信任你,支持你的人。当他发现你的问题时,会提出来并帮你找到解决方案。当别人对你不利的时候,即使你不在现场,他也会站出来维护你。毫无疑问,同盟者是我们身边最重要的人。

2、支持者

  通常是那种很好的聆听者,会认可你鼓励你,但是会选择性的鼓励。你不爱听的话,支持者就不会说出来。当你遇到困难的时候,支持者既不会全心全意地帮你,也不会中伤你。生活中的泛泛之交大多都是属于支持者。

3、竞争者

  他们之间只存在输赢关系,他们追求利益,只想着利己,不会考虑他人。在争夺资源和预算等方面,奉行的是“我有先”的原则。对于竞争者来说,没有永远的敌人,只有永远的利益。他们喜欢暗中叫板,在利益面前低下、游走在其他竞争者和支持者之间。

4、敌对者

  处处和你作对,无条件的反对你的人,这也是四种关系中最让人避之不及的。敌对者和竞争者不同的是竞争者只会抢走你的聚光灯,而敌对者不光是抢走你的聚光灯,还会剥夺你的话筒和掌声。尽管敌对关系让人不堪,但并不是一开始就存在,而是由你的行为或是不作为导致的。

人际关系的生态系统

影响人际关系的因素

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