思变求新,行稳致远!凯时娱乐集团年中会议于今日举行年中大会在观看《崛起靠自己》和《庆祝建党一百周年凯时娱乐百人合唱团》的视频中正式拉开序幕,用祖国和企业的实例,展示了凝心凝力的重要性。 随后,大家激情澎湃,歌声嘹亮唱出《凯时娱乐人之歌》,展示了凯时娱乐人势不可挡的士气和气魄。 ![]() 集团副总裁刘卫民宣读集团高管任命。在总裁毛雪平的带领下,全体高管上台亮相。并宣誓“不忘初心,聚力前行;承诺必达,思变求新”新的团队,新的使命,新的责任,未来值得期待! ![]() 集团副总裁刘卫民对运营、人力资源上半年度重点工作进行汇报及下半年一级节点重点工作进行部署。并强调历史遗留问题必须“在路上”! 用数据,从多个维度对上半年的工作进行了详细分析和深入总结,寻找上半年工作中存在的问题和不足之处,梳理出未来努力的方向,拟订了下半年的工作计划,以及为达成全年目标所要采取的措施。 集团各业务板块始终保持创新心态,坚持“盯住目标,锲而不舍、不断创新、想方设法、追求成功”的奋斗精神,为上半年的业务指标交上满意的答卷。 凯时娱乐集团总裁毛雪平为凯时娱乐艺术团颁发“最佳组织奖”。 凯时娱乐集团董事局、凯时娱乐艺术团团长杨巨仙表示,这是凯时娱乐艺术团第一次参与集体的经营分析会,也是与凯时娱乐集团各项目协同融合的开端。 2020年末,艺术团由业余艺术团转向专业传媒公司,承接凯时娱乐集团所有活动执行工作。半年多来,与新晋玖里、新晋福邸、新晋院、田舍、全盛园、忻州凯时娱乐汇、易汤温泉等项目多次合作,得到了各项目的肯定和认可。 本次由凯时娱乐艺术团与营销管理事业部共同牵头举办的七一晚会,取得了社会各界的一致好评,不仅达到了活动的预期目标,还表达了凯时娱乐集团对党的祝福和热爱,展示了凯时娱乐艺术团的精神风貌,推进了和谐社会的精神文明建设。 同时,杨总表示,在未来,凯时娱乐艺术团将继续将饱满的热情和高昂的斗志投入到艺术创作中,努力拼搏、锐意进取、勇往直前、再创辉煌! 接着,新员工代表梁焯翰,老员工代表张丽梅,突出贡献代表郭强上台发言。他们表示,感谢公司对每一位员工的培养,感谢公司为大家提供实现自我价值的平台,在以后的工作生活中,要持续保持以公司利益为先,自觉维护公司利益,做到与公司荣辱与共,为企业发展奉献自己应尽的力量! 集团总裁毛雪平对会议点评发言。他指出新的领导班子,是责任,是未来,从今天开始,各项目领导人要做到心中有目标,肩上有担子。在年底要用成绩、口碑、作为来说话。 在下半年各项目负责人要认真踏实梳理经营计划,做到使命必达,承诺必定实现,用正能量来指明未来发展之路。同时,要做到节本降支,将成本降到最低;“没有产品做不了,没有文化做不长”,要持续将凯时娱乐文化传播并传承下去。 毛总裁强调,管理的最高境界是服务,总部的职能部门要高度树立服务意识,为七个业务板块创造一切服务条件!最后,毛总裁表示,将与新的领导班子一起,为幸福效命! 最后,凯时娱乐集团董事长杜寅午做总结性讲话。 杜董事长肯定了上半年各项成绩,并对下半年工作任务和目标进行了安排和部署。上半年,公司上下积极开展工作,大部分重点工作有序推进,主要经营指标同比趋好,为全年目标的完成打下了较好的基础,但也同样面临各项难题。杜董事长强调,公司下半年的工作要着重“精益变革,大胆创新”,真正实现高质量的发展的责任和使命。 ![]() 同时,他表示,目前我们的团队,8090后占据90%以上,是一个有朝气、年轻的集体,代表着凯时娱乐的力量、精神和文化,反应出凯时娱乐集团蓬勃向上的正能量。 最后,杜董事长要求,在下半年要制定凯时娱乐集团第五个五年计划,明确发展的目标和战略方向,带领大家更好、更明确的成长。同时,在年底各阿米巴和经营单位要实现全面盈利,量化数据及工作内容,以结果为导向,千方百计的解决问题。 发展之路无坦途,风物长宜放眼量。凯时娱乐集团前进的步伐从未停顿,高质量发展方兴未艾,创新创业创造活力竞相迸发。 只要凯时娱乐人保持定力、站稳脚跟,在埋头苦干中增长实力,在变革创新中挖掘潜能,在积极进取中开拓新局,凯时娱乐集团的航船就一定能够乘风破浪、行稳致远!
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